Comment sont calculés les points de retraite ?

Les cotisations, versées par l’employeur, donnent droit à des points de retraite complémentaire. Ces points sont comptabilisés sur un compte retraite.

Valeurs des points et salaires de référence 2012

Réunis le 20 mars en commission paritaire, les partenaires sociaux ont décidé d’augmenter les valeurs des points de retraite Agirc et Arrco de 2,30 % à effet du 1er avril 2012, soit une augmentation annuelle moyenne de 2,25 % pour l’Arrco et de 1,82 % pour l’Agirc.

Elles sont portées :

pour l’Agirc à 0,4330 €,
pour l’Arrco à 1,2414 €.

Concernant les salaires de référence, ou prix d’achat du point, ils sont augmentés de 2,25 % pour 2012, soit un montant :

pour l’Agirc de 5,2509 €,
pour l’Arrco de 15,0528 €.

Calcul des points de retraite

Le nombre de points inscrits à votre compte dépendra directement de quatre éléments-clés :

le niveau de vos rémunérations,
les taux de cotisations adoptés dans vos entreprises successives,
la durée de votre activité professionnelle,
le prix d’achat d’un point fixé par l’ARRCO et l’AGIRC.

Formule de calcul du nombre de points de retraite :

Assiette de cotisation* x Taux d'acquisition des points

Prix d’un point

* Déterminée d'après le salaire brut, l'assiette de cotisations (base de calcul) est découpée en tranches en fonction du plafond de la Sécurité sociale.

Vous pouvez acquérir des points jusqu’à la fin de votre activité salariée, même au-delà de 65 ans.

Relevé annuel de points

Chaque année, le Groupe Mornay vous adresse par l'intermédiaire de votre employeur un relevé annuel de points. Conservez-le précieusement.

Depuis 2010, ce relevé annuel de points "papier" est remplacé par le Relevé Actualisé de Points - service en ligne accessible sur notre site. Avec le Relevé Actualisé de Points, vous pouvez consulter 24 h sur 24, 7 jours sur 7, le récapitulatif de vos points de retraite obtenus tout au long de votre carrière au titre des régimes Arrco et Agirc, année par année et entreprise par entreprise.