L’ensemble des institutions du Groupe Mornay partagent des valeurs qui fondent notre vision des métiers de la protection sociale. Nous les portons très concrètement, à travers notre offre et notre engagement social.

 

Une vision
solidaire et humaniste

Nous envisageons nos métiers à travers le prisme de la solidarité.

Du côté des retraites, nous défendons le système par répartition, convaincus que la solidarité intergénérationnelle et la solidarité interprofessionnelle rendent possible l’équité.

 

Les prestations individuelles que nous proposons (assurances de personnes, épargne et action sociale) sont conçues pour apporter tout le soutien nécessaire aux personnes traversant des périodes difficiles, et ne sont pas guidées uniquement par des impératifs de rentabilité.

 

 

Une gestion paritaire,
réelle et efficace

Les institutions de retraite et de prévoyance du Groupe Mornay fonctionnent selon un mode de gestion paritaire.

Les représentants des salariés et des employeurs répartis à parts égales orientent la stratégie de nos institutions.

 

Ce principe de gouvernance favorise une recherche permanente du consensus autant que l’expression de la pluralité des points de vue. Ils sont donc la garantie constante de la prise en compte et de la défense des intérêts à la fois des entreprises adhérentes et des salariés cotisants.

 

 

Une totale transparence et
des garanties de performance

Si le paritarisme régit notre système de prise de décision, la transparence et la performance guident nos pratiques.

En tant que groupe paritaire de protection sociale, nous devons à nos clients, nos assurés et partenaires, une information claire et précise sur notre activité, les services et les garanties auxquels ils peuvent accéder.

 

Nous nous engageons ainsi à nous adapter à leurs besoins, à gérer les prestations avec fiabilité et rigueur et à offrir un service de qualité au juste coût. Le respect de ces valeurs qui fonde la politique du Groupe Mornay garantit la solidité de nos engagements.