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Qu'advient-il de la garantie "frais de santé" prévue par le régime de prévoyance souscrit par votre employeur, en cas de licenciement ? Vous venez de quitter votre entreprise adhérente du groupe Mornay.
Si votre employeur n’a pas prévu de souscrire une adhésion collective « frais de santé » en faveur de son personnel licencié, l’ensemble de vos garanties cesse à la date de la rupture de votre contrat de travail. *Exception pour les salariés licenciés en arrêt maladie ou invalidité, pour lesquels seule la garantie "frais de santé" n'est plus garantie à compter de la date de rupture du contrat de travail.En effet, le contrat de prévoyance collectif leur permet de conserver la garantie Décès et les prestations indemnités journalières et rente d'invalidité.
Votre protection sociale est désormais limitée au régime général de base de la Sécurité sociale. Vos frais pharmaceutiques, vos visites chez le médecin et les autres dépenses de santé ne vous seront plus remboursés intégralement.
Pour continuer à profiter des prestations de votre ancien régime de prévoyance, le groupe Mornay vous propose les produits Mornay santé +.
Pour souscrire la garantie "frais de soins de santé" à titre individuel, merci de contacter le CENTRE DE RENSEIGNEMENT PREVOYANCE AU 01.40.02.87.25
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